Nieuws
17 maart 2020

Meer mentorschap nodig voor ‘veiligheidsvrouwen’

Een kwart van de vrouwen werkzaam binnen de cybersecurity is nooit begeleid door een mentor. Meer dan een derde geeft aan dat 'gender' de grootste uitdaging was voor de carrière.

Dit zijn de voornaamste resultaten van een onderzoek dat het SANS Institute (security training en certificatie) heeft gedaan naar de positie van vrouwen binnen cybersecurity. Vrouwen bekleden op dit gebied steeds vaker hogere of leidinggevende posities.

Mentorschap maakt vaak deel uit van het proces om binnen organisaties carrière te maken. De begeleiding naar leidinggevende posities blijkt gender-neutraal, zoals dat ook hoort. 37 procent is door zowel mannen als vrouwen begeleid en 31 procent alleen door mannen. 7 procent van de vrouwen in cybersecurity is begeleid door een andere vrouw naar leidinggevende posities. Een kwart heeft zoals gezegd nooit enige hulp gehad.

Lees verder >>

FacebookTwitterLinkedinMailPrint

Lees ook

Top security vacatures

 
Powered by: ICTwerkt.nl
Hoofdmediapartner
Computable Belgie
Mediapartners